Twintig bedrijven in de zakelijke dienstverlening, onderwijsinstellingen en overheden hebben de handen ineengeslagen om samen te werken aan de uitdagingen op de arbeidsmarkt in Leeuwarden. Zij hebben het Platform Zakelijke Dienstverlening Leeuwarden officieel opgericht om het behoud en de groei van talent in de regio te bevorderen. Daarnaast gaat het platform zich richten op het behoud en aantrekken van werkgelegenheid.
De officiële aftrap van het platform vond plaats op 12 maart in de Oranjezaal van het Stadhuis in Leeuwarden. Al sinds 2011 werken de bedrijven samen op initiatief van de gemeente Leeuwarden. Tijdens de bijeenkomst gingen burgemeester Sybrand Buma, Henkjan Derks van het CJIB en voorzitter van de Raad van Advies van het platform, Marieke Dol van a.s.r. en voorzitter van het platform en Evelien Walstra van de gemeente Leeuwarden en aanjager van het platform, in gesprek over een toekomstbestendige arbeidsmarkt.
Een sterk netwerk voor de arbeidsmarkt van morgen
Volgens burgemeester Sybrand Buma van de gemeente Leeuwarden is een sterk netwerk van zakelijke dienstverlening essentieel. ,,De arbeidsmarkt staat in Leeuwarden voor grote uitdagingen, zoals vergrijzing, digitalisering en een afnemende instroom van talent. Het platform verbindt organisaties, waardoor kansen ontstaan op de arbeidsmarkt. Hierdoor kunnen werknemers makkelijker doorstromen naar een nieuwe baan, zich blijven ontwikkelen en hun carrière voortzetten in Leeuwarden’’, aldus Buma. De gemeente zet zich al jaren in voor het behoud van werkgelegenheid in de regio. ,,Ik ben dan ook erg blij met de oprichting van het platform.’’
De eerste successen
De samenwerking binnen het platform heeft al geleid tot mooie resultaten. Zo zijn zowel Bentacera als het CJIB in gesprek met medewerkers van a.s.r., voorheen Aegon. Dit heeft bij Bentacera al geleid tot twee arbeidsovereenkomsten. Daarnaast zijn in februari 2025 vijftien professionals van a.s.r. gestart met een op maat gemaakte opleiding bij NHL Stenden waarmee zij – als de opleiding succesvol is afgerond- in dienst kunnen treden bij de Belastingdienst.
Daarnaast loopt het Young Professional Programma inmiddels 10 jaar. Een programma waar jonge professionals in de zakelijke dienstverlening 8 maanden bezig zijn met hun ontwikkeling. Ze werken aan een opdracht van het platform en krijgen intervisie, coaching en workshops. Er hebben ruim 160 jonge professionals deelgenomen. Deze voorbeelden onderstrepen de kracht van het netwerk binnen het Platform Zakelijke Dienstverlening Leeuwarden.
Aangesloten zijn:
Aaff, Achmea/De Friesland, a.s.r., Belastingdienst, Bentacera, Campus Fryslân, CJIB, FGD, Firda, Gemeente Leeuwarden, ING, Kredietbank Nederland, NHL Stenden, Provincie Fryslân, Rabobank, UWV, Vattenfall, Veiligheidsregio Fryslân, VodafoneZiggo, Yource.
